부사장 51명, 바카라 카드카운팅 93명, Fellow 1명, Master 16명 등 승진
AI∙로봇∙반도체 등의 분야에서 미래기술 인재 중용
연공서열 상관없이 성과 따라 30대 바카라 카드카운팅∙40대 부사장 승진
[파이낸셜뉴스] 삼성전자는 부사장, 상무, 펠로우(Fellow), 마스터(Master)에 대한 2026년 정기 임원인사를 실시했다고 25일 밝혔다.
승진 대상자는 총 161명으로 부사장 51명, 바카라 카드카운팅 93명, 펠로우 1명, 마스터 16명 등이다. 지난해 11월 총 137명(부사장 35명, 바카라 카드카운팅 92명, 마스터 10명)에 비해 승진 규모가 커졌다.
이번 임원인사에서 삼성전자는 인공지능(AI), 로봇, 반도체 등의 분야에서 미래 기술을 이끌 리더들을 중용하고 주요 사업분야에서 경영성과를 창출한 인재들을 승진시키며 성과주의 인사 원칙을 견지했다. 연공과 서열에 상관없이 성과 및 잠재력에 따라 30대 바카라 카드카운팅·40대 부사장을 과감히 발탁, 미래 경영진 후보군을 확대·강화했다.
권정현 DX부문 삼성리서치 로봇 인텔리전스 부사장(45), 김문수 DX부문 VD사업부 소프트웨어 상품화개발그룹장 부사장(48) 등 40대 부사장 11명, 김철민 DX부문 MX사업부 시스템 퍼포먼스 그룹장 바카라 카드카운팅 (39), 이강욱 DX부문 삼성리서치 AI 모델팀 바카라 카드카운팅(39) 등 30대 바카라 카드카운팅 2명이 배출됐다.
두각을 나타내는 젊은 인재들을 과감히 발탁, 세대교체를 가속화했으며 불확실한 경영환경을 돌파할 차세대 경영진 후보군 육성을 지속했다는 것이 회사 측의 설명이다.
이외에도 성별이나 국적을 불문하고 성과를 창출하고 성장 잠재력을 갖춘 인재 발탁을 통해 글로벌 인적 경쟁력도 제고했다.
삼성전자는 올해 정기 임원바카라 카드카운팅를 통해 경영진 바카라 카드카운팅를 마무리하고 조만간 조직개편과 보직바카라 카드카운팅를 확정해 발표할 예정이다.
one1@fnnews.com 정원일 기자
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