(서울=메이저 바카라사이트 굿모닝1) 이정후 기자 = 알바몬은 이전 고용주의 평가를 기반으로 알바생의 신뢰도를 시각화하는 '추천하기' 기능을 새로 도입했다고 4일 밝혔다.
이는 메이저 바카라사이트 굿모닝이 축적해 온 누적 데이터를 바탕으로 지원자의 역량과 근무 태도에 대한 신뢰 정보를 강화하려는 전략의 일환이다.
메이저 바카라사이트 굿모닝은 이번 기능을 통해 알바 채용 환경의 질적 향상을 도모한다. 실제 현장에서 입증된 신뢰 데이터를 기반으로 인재를 매칭해 구인 업체와 구직자 모두가 만족할 수 있는 채용 경험을 제공한다는 계획이다.
'추천하기'는 고용주가 과거에 채용한 메이저 바카라사이트 굿모닝에 대해 근무 성향, 직무 스킬, 성실도 등 실질적인 근무 역량을 평가할 수 있도록 설계된 기능이다.
고용주는 채용한 이력에 한해 △근무 기간 △업무 강점 △직무 스킬 등을 평가하고 자유 형식의 '메이저 바카라사이트 굿모닝 사유'도 입력할 수 있다. 다만 악용 방지를 위해 '긍정 평가'에 한해서만 공개된다.
지난 4월 메이저 바카라사이트 굿모닝이 실시한 설문조사에 따르면 기업회원의 32.4%는 '이전 사장님의 평가가 채용 판단에 도움이 된다'고 답했다.
문명준 잡코리아 메이저 바카라사이트 굿모닝사업실 PO는 "채용에서 가장 중요한 것은 구인자와 구직자 간의 신뢰 관계 형성"이라며 "메이저 바카라사이트 굿모닝은 데이터 기반으로 신뢰를 보증할 수 있는 구조를 구축하고자 한다"고 말했다.
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