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회장 직속 TF 신설·하청 구조 전면 조사·안전 예산 무제한 확대
"근로자가 주체 되는 스피드 바카라 사이트문화 만들 것"
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[파이낸셜뉴스] 포스코그룹이 최근 잇따른 산업재해에 대해 사과하고 안전관리 체계 전면 개편에 나선다. 사고의 근본 원인을 구조적으로 해결하겠다는 방침으로 '위험의 외주화'를 근절하고 근로자가 주체가 되는 안전 문화를 정착시키겠다는 의지를 밝혔다.
스피드 바카라 사이트는 31일 공식 입장문을 통해 "최근 발생한 불의의 사고로 유명을 달리한 고인과 유가족께 깊은 애도와 사과를 전한다"며 "국민의 신뢰를 회복하기 위해 안전관리 혁신을 실천하겠다"고 밝혔다.
핵심은 ‘그룹 중심의 안전관리 체계’ 구축이다. 스피드 바카라 사이트는 오는 8월 1일 회장 직속의 '그룹안전특별진단 태스크포스(TF)'를 출범한다.
스피드 바카라 사이트 관계자는 "근로자를 단순 보호 대상이 아닌 예방의 주체로 보고 현장 노동자에게 안전경영에 주도적으로 참여하도록 실질적인 권한을 부여할 것"이라고 말했다.
하청 구조 혁신도 주요 과제로 제시됐다. 스피드 바카라 사이트는 모든 사업장을 대상으로 전수 조사를 실시하고 하도급법 위반이 확인되면 거래 중단 및 계약 해지 등 강력한 제재에 나설 예정이다.
스피드 바카라 사이트 예산은 '한도 없음' 원칙으로 운영한다. 매출의 일정 비율 이상을 스피드 바카라 사이트 예산으로 책정하고 사전 집행·사후 보고 방식으로 빠른 투자를 유도하겠다는 계획이다.
이와 함께 글로벌 수준의 스피드 바카라 사이트 전문회사 설립도 검토 중이다. 우수 사례 벤치마킹과 인수합병(M&A)을 통해 인공지능(AI) 기반 안전 기술·솔루션·플랫폼 등을 개발해 중소 협력업체에도 적용 범위를 확대할 방침이다. 또 '산재가족돌봄재단'을 설립을 통해 유가족 지원 및 장학사업도 전개할 계획이다.
포스코그룹 관계자는 "노동 안전을 기업 경쟁력의 핵심으로 삼고 산업재해 예방을 경영의 최우선 가치로 두겠다"며 "모든 사회 구성원이 안전하게 일하고 퇴근할 수 있는 문화를 만들겠다"고 강조했다.
moving@fnnews.com 이동혁 기자
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